www.what2do.co.il

פיצויי בעבור תקופת הכשרה לצורך הסבה מקצועית אחרי אובדן כושר עבודה

דרגו את המאמר

פיצויי בעבור תקופת הכשרה לצורך הסבה מקצועית אחרי אובדן כושר עבודה

הסבת מקצוע בגין אובדן כושר עבודה – האם פיצויי מחברת הביטוח?


התובעת, מאמנת טניס שולחן, נפצעה בתאונת דרכים בשעה שנהגה ברכבה הפרטי. בתקופה בה אירעה התאונה, הייתה התובעת מבוטחת בביטוח חיים בפוליסת ביטוח אשר כללה, בין היתר, חיסוי ביטוחי בגין אבדן מוחלט של כושר העבודה.

 

בעקבות התאונה הכירה חברת הביטוח בחבותה על פי הפוליסה כלפי הנפגעת, ושילמה לה תגמולים במשך כ-4 שנים. בדצמבר 2003 הודיעה חברת הביטוח לנפגעת כי התשלום ייפסק החל מינואר 2004, וזו בנימוק שהמבקשת יכולה לעסוק בעיסוק סביר אחר המתאים להשכלתה (תואר שני בחינוך גופני).

 

      קראו עוד בתחום:


לאחר הביטול, הגישה המאמנת לשעבר תביעה לבית המשפט ובה הלינה כי הפוליסה כללה ביטוח לאובדן כושר הכנסה במקצוע הייחודי של אימון טניס שולחן. אי לכך, לטענתה, נעשה ביטול תשלום התגמולים שלא כדין. בית המשפט השלום קבע כי חברת הביטוח פעלה כנדרש ממנה, היות והתובעת משתכרת כיום, בתור מתווכת דירות, עוד יותר מהתקופה בה עבדה כמאמנת טניס שולחן.

 

לטענת בית המשפט, מדובר היה ב"מקצוע חלופי סביר", אשר מקים לחברת הביטוח את העילה לחדול מלשאת בתגמול בגין אובדן כושר עבודה. המאמנת לשעבר הגישה ערעור על החלטה זו לבית המשפט המחוזי.

 

האם מדובר ב"עיסוק סביר"?


בית המשפט המחוזי קיבל את ערעור המבקשת בחלקו למרות שקבע כי עניין היכולת לעסוק ב"עיסוק סביר אחר" בהקשר של אבדן כושר עבודה מלא, אינו תלוי בין עיסוקו של המבוטח טרם התאונה. השופטים ציינו כי כל אימת ש"העיסוק הסביר האחר יהלום את השכלתו, הכשרתו וניסיונו של המבוטח", יש להכיר בו.

 


בית המשפט הבחין בין שני מקרים – האחד, במקום בו המבוטח איבד את כושר עבודתו וטרם החל לעסוק במקצוע חלופי, והשני כאשר המבוטח כבר החל לעסוק בעבודה החלופית. בסוג הראשון בוחן בית המשפט את הזיקה למקצוע המקורית באופן ברור ומדויק, ואילו במקרה השני נעשית בחינה מרוחקת יותר.

 

זאת ועוד, כאשר מדובר בבחינה בדיעבד, סבירותו של העיסוק החלופי של המבוטח תיבחן גם נוכח גובה שכרו של המבוטח בעיסוקו החדש.

 

השופטים קבעו כי יש לשלם בעבור תקופת ההכשרה ולא קבעו הוצאות משפט לתובעת

השופטים בערכאה המחוזית קבעו במקרה דנן כי משהסבה המערערת את מקצועה לתיווך, יש לראות את עיסוקה הנוכחי כ"עיסוק סביר אחר" באופן אובייקטיבי והסובייקטיבי כאחד. זאת ועוד, לולא הייתה עושה התובעת את ההסבה המקצועית, יכול היה בית המשפט לשקול את הפסקת התשלומים עקב האפשרות שבידה לעסוק ב"עיסוק סביר אחר", ואי מיצוי אפשרות זו.

עם זאת, השופטים קבעו כי חברת הביטוח תשיב למערערת את הוצאות המשפט אשר שילמה היא בבית המשפט השלום. כמו כן, יהיה על חברת הביטוח להשיב לתובעת את כל הכספים שלא ניתנו לה עד הכשרתה המלאה כמתווכת דירות מן המניין. השופטים ציינו כי כאשר מבוטח עובר הסבה מקצועית לאחר תאונה, בעל כורחו, יהיה הוא זכאי לתגמולי הביטוח עד לתום הכשרתו החדשה.

לשאלות, תגובות או הערות לחץ/י כאן

 

רוצה שעו"ד יחזור אליך?

שלח

מאמרים נוספים בתחום

מיקרוטראומה

מיקרוטראומה

מיקרוטרואמה ופיצויים...מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין באתר... 

פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה

מהו ביטוח אובדן כושר עבודה? מהו למעשה אובדן כושר עבודה? האם אובדן היכולת לעבוד במקצוע אחד הינה אובדן כושר עבודה?  

היעדר גילוי בחברת הביטוח וטענה בדבר מצב רפואי קודם

מהי טענת העדר גילוי בתביעת ביטוח? מהו חיתום מחדש? האם חברת הביטוח יכולה להתחמק מתשלום התגמולים לפי הפוליסה? 

ביטוח חיים בהלוואת משכנתא

על מנת לקבל משכנתא לרכישת דירה, הבנקים מחייבים את הלווים לרכוש גם ביטוח חיים להבטחת החזר המשכנתא. פוליסה זו בעצם מבטחת כנגד מקרה מוות של אחד מהלווים 

אי מסירת פוליסת ביטוח

אי העברת הפוליסה למבוטח יגרור מניעה מחברת הביטוח להסתמך על חריגים וסייגים הקיימים בפוליסה... 

תביעה לתגמולי ביטוח- מצב רפואי קודם

תביעה לתגמולי ביטוח אי תשלום ביטוח בשל מצב רפואי קודם- האומנם? 

מהו ביטוח אחריות מקצועית?

ביטוח אחריות מקצועית מגן על בעלי מקצוע חופשיים (כמו: עו"ד, רואי חשבון, מהנדסים, אדריכלים, מתווכים, מנהלי תיקי השקעות, חברות חיתום וחברות לניהול קרנות נאמנות .... 

הצהרת בריאות בפוליסת ביטוח

מהי הצהרת בריאות? מהו חשוב לדעת עם מתן פרטים רפואיים במסגרת הצהרת בריאות? 

את מי תובעים לאחר תאונת עבודה ?

נפגעת בעבודה? נגרמו לך נזקי גוף? מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין באתר  



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.