האם תקיפה של נושים היא תאונת עבודה?
דרגו את המאמר |
|

נושים ירו בבעל עסק, האם תאונת עבודה?
תאונת עבודה הינה תאונה אשר קרתה לעובד תוך כדי ועקב עבודתו. ברור כשמש כי שבירת רגל במשרד תוך כדי נפילה במדרגות, מהווה פגיעה בעבודה על פי משמעותה בחוק. עם זאת, ישנם מקרים נוספים אשר נכנסים בגדר ה"תחום האפור" של תאונות עבודה. לדוגמא, האם תאונת דרכים במהלך סידורים בהפסקה מעבודה מהווה תאונת עבודה? סוגיה מסוג זה הונחה לפתחו של בית הדין הארצי לעבודה. האם במקרה בו בנו של בעל עסק נתן צ'קים ללא כיסוי, ובעקבות כך נורה אביו בעסקו על ידי הנושים, יש להכיר באב כנפגע עבודה? מה המשמעות של תקיפה בעבודה?
- תקיפה בדרך מהעבודה הביתה לאחר תאונת דרכים - האם תאונת עבודה?
- תקיפה בעבודה על ידי אדם אלמוני - האם תאונת עבודה?
- תביעה בסך 3.5 מיליון שקלים בעקבות תקיפה חיה בספארי ברמת גן
מדובר במבוטח אשר נפגש בעבודתו עם נושי חובותיו של בנו. הבן העניק המחאות לאנשים שונים, כאשר חלק מההמחאות היו שיקים של החברה. ההמחאות הוצאו מהחברה ללא אישור, אך הבן לא השכיל לעמוד בנטל החזרת החובות.ברגע הראשון בו גילה המבוטח את מעלליו של בנו, פיטר הוא את הילד מהחברה, וניסה למזער את הנזקים באמצעות פנייה לבנקים לביטול ההמחאות ופנייה ללקוחות החברה. כמו כן, המבוטח הוסיף לדאוג לחברה תוך שהוא קובע פגישה עם הנושים להסדרת העניין.
מדובר בתאונת עבודה
הנושים לא היו מוכנים להסדר ולאחר דין ודברים ירה אחד הנושים בבטנו של בעל העסק. כאן המקום לציין כי עסקינן בחברה גדולה העובדים בה למעלה מ-1,500 עובדים והיא מהווה את מפעל חייו של המבוטח.
בית הדין לעבודה נדרש לבחון, למעשה, מהו הקשר הסיבתי בין הפגיעה במבוטח לבין עבודתו. השופטים ציינו כי יש לבחון את איזון השיקולים במקרה זה, מהם השיקולים האישיים אשר גרמו לאירוע (פעולותיו של הבן אשר אינן קשורות לעסק) ומהם השיקולים המקצועיים (ניסיונותיו של האב למזער נזקים ולסייע בידי החברה).
במילים אחרות – שתי סיבות היו לאירוע הירייה, האחת - היותו של התובע, אב הדואג לבנו שהסתבך בחובות. השנייה - היותו בעלים של חברה העומדת לקרוס, אשר המחאות שלה הוצאו שלא כדין ומצויים בידי נושים. במקרה דנן, השופטים קיבלו את טענותיו של האב והכירו בו כנפגע עבודה.