האם הנחה מארנונה לנכה צה``ל היא אישית או ניתנת להעברה?

דרגו את המאמר

הנחת נכה לפי חוק הפטור

סעיף 3 לחוק הפטור קובע, בין היתר, כי נכה הזכאי לתגמולים או למענק לפי חוק הנכים (תגמולים ושיקום), תשי"ט – 1959יהיה זכאי לפטור מתשלום 2/3 מסכום הארנונה.

חוק הנכים מגדיר ’נכה’ ו- ’נכות’ כדלהלן:

• נכה – חייל משוחרר או חייל בשירות קבע, שלקה בנכות.
• נכות – איבוד הכושר לפעול פעולה רגילה, בין גופנית ובין שכלית, או פחיתתו של כושר זה, שבאו לחייל משוחרר או לחייל בשירות קבע כתוצאה של אחת מאלה שאירעה בתקופת שירותו עקב שירותו.

מה לגבי נכה שותף בחברה?

לאור החוק, המדובר בפטור אישי שניתן לחייל שאיבד את הכושר הגופני ו/או השכלי לפעול. אין חוק הפטור חל על כל ישות משפטית אחרת. גם אם נכה (כמשמעות המונח בחוק הנכים) הוא בעל שליטה – חלקית או מלאה - בתאגיד, אין הדבר מקנה לו את הזכות להנחה לפי חוק הפטור.

תאגיד הוא אישיות משפטית עצמאית, והיות נכה בעל מניות ו/או מנהל בתאגיד אין בו כדי להקנות לתאגיד את הזכויות המוקנות ליחיד בדין או להטיל על תאגיד את החובות המוטלים על היחיד.

האם הזכות להנחה ניתנת להעברה?

המדובר בהנחה בארנונה הניתנת באופן אישי לחייל שלקה בתקופת שירותו או עקב שירותו הצבאי. המדובר בזכות אישית שאינה ניתנה להעברה או להמחאה לאחר, ולבטח לא לתאגיד. כל פרשנות אחרת יש בה כדי להיות בניגוד לתכלית החקיקה ולמהותה לרוב תידחה ע"י בית המשפט.