סרטן המעי הגס יוכר כתאונת עבודה
| דרגו את המאמר |
|
סרטן המעי הגס יוכר כתאונת עבודה
האם שהייה בנוכחות חומרים רעילים, ללא אמצעי המיגון המתאימים, גרמה להתפתחות סוג נדיר של סרטן המעי הגס אצל עובד צה"ל בבית מלאכה לייצור טנקים? האם מדובר בתאונת עבודה על פי הגדרתה בחוק?
התובע הועסק כאזרח עובד צה"ל במפעל לייצור טנקים בבסיס תל השומר, ומשנת 1986 ואילך, הוצב בתפקיד שהצריך קידוח חורים בפלטות פלדה ומתכת. על מנת למנוע התחממות המתכות, היה התובע מעורב באופן מקומי (באמצעות התזה אוטומטית) שמן חיתוך המשמש כנוזל לקירור מתכת (שמטרתו מניעת נזק הן לשבבים המעובדים והן לכלי החיתוך). נוזל קירור זה, עמו בא התובע במגע במסגרת עבודתו כקודח, הינו אמולסיות שמן ומים מסוג 6813.
קראו עוד בתחום:
- תביעה להכרה בתאונת עבודה הוגשה באיחור של 20 שנה
- התמוטטות מני לוי, האם תאונת עבודה?
- המעביד ישלם דמי פגיעה לעובד, האמנם?
- האם הטרדה מינית תוכר כתאונת עבודה?
התובע טען בבית הדין לעבודה כי התלונן רבות בפני מנהל המפעל על ריח צחנה חזק וחריף שהדיף נוזל הקירור בו השתמשו במפעל. כמו כן, לאחר כל הקידוח וההתזה של הנוזל, היה התובע מנקה את איזור הקידוח משבבים באמצעות התזת אויר בלחץ. לחץ האוויר היה מעיף לחלל הסדנה את חלקיקי הנוזל יחד עם הפסולת, כך שערפילים אלו ריחפו כל הזמן בחלל האוויר והתובע היה חשוף לנשימתם ובליעתם.
בתקופת עבודתו של התובע עם נוזל הקירור, לא היה למעביד מידע לגבי הרכב המוצר, על היותו מסוכן ועל הצורך באמצעי הגנה נשימתיים, וזאת עד לשנת 1998. רק בשנת 1998 עלה לראשונה חשד אצל המעביד, באמצעות ענף בריאות תעסוקתית במפקדת קצין רפואה ראשי, כי השמנים מכילים חומרים מסרטנים או חשודים כמסרטנים.
האם סופקו לתובע אמצעי המיגון המתאימים?
התובע התלונן כי המעביד לא סיפק לא אמצעי מיגון.
בבית הדין לעבודה הציג התובע את טיעוני בחמש נקודות עיקריות:
- לתובע לא סופקו מסיכות מגן לפנים ו/או מסיכות בלחץ אויר למניעת נשימת ובליעת הערפילים, חלקיקי ואדי נוזל הקירור.
- במקום בו עבד התובע לא פעלה מערכת ניטור אויר לבדיקת ספי החשיפה לחומר.
- במקום בו עבד התובע לא פעלה מערכת אוורור ו/או מערכת לסינון וטיהור אוויר ו/או יניקת אויר לא מזגנים.
- בגג בית המלאכה בגובה 12 מ’ מהמקום בו עבד התובע היה פתח בגובה 60-70 ס"מ (גג בית המלאכה בנוי בצורת קונוס וקיים פתח בין הכיפה העליונה לתחתונה).
- אמצעי המיגון שסופקו לתובע היו בגדי עבודה מכותנה, נעלי עבודה רגילות, כפפות, ומשחות מיגון לידיים.
בית הדין לעבודה ממנה מומחה מטעמו
בית הדין לעבודה מינה מומחה רפואי מטעמו אשר יקבע האם קיים קשר סיבתי בין נסיבות עבודתו של התובע לבין מחלת סרטן המעי הגס ממנה הוא סובל. המומחה הגיש חוות דעת מטעמו, מחוזקת בשני מאמרים, אשר קובעת בפירוש שקיים קשר סיבתי בין אכילת ארוחות הצהריים בבית המלאכה הרווי בערפילי רעלים מסרטנים, לבין התפתחות הגידול הנדיר ממנו סובל התובע במעי הגס.
