www.what2do.co.il

הכרה באירוע מוחי אשר נגרם כתוצאה מלחץ בעבודה כתאונת עבודה

דרגו את המאמר

הכרה באירוע מוחי אשר נגרם כתוצאה מלחץ בעבודה כתאונת עבודה

האם לחץ בעבודה יכול לגרום לאירוע מוחי?

עובדים ומבוטחים רבים נחשפים במהלך עבודתם ללחץ משמעותי, הן מצד גורמים בתוך העבודה והן מצד לקוחות וספקים. האם לחץ חריג בעבודה יכול לגרום גם לנזקים גופניים?

 

הפסיקה הכירה בעבר בקשר הסיבתי שבין לחץ בעבודה לאוטם שריר הלב. האם ניתן להכיר בקשר סיבתי שכזה גם כאשר מדובר באירוע מוחי? סוגיה זו הונחה לפתחו של בית הדין הארצי לעבודה במסגרת ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי.

 

      קראו עוד בתחום:

 

במסגרת הדיון בערעור, מינה בית הדין הארצי לעבודה מומחה רפואי מטעמו – פרופ' אבינועם רכס, נוירולוג בבית החולים הדסה עין כרם בירושלים. פרופ' רכס הגיש לבית הדין הארצי חוות דעת רפואית מפורטת מטעמו הגורסת כי אירוע של לחץ נפשי בלתי רגיל בעבודה יכול לשמש כטריגר, הן לאירוע מוחי איסכמי והן לאירוע מוחי דימומי. בחוות הדעת פירט פרופ' רכס אודות המנגנונים הקליניים להתפרצות אירוע מוחי כתוצאה מלחץ.

 

חשיבותה של סמיכות הזמנים

 

בית הדין הארצי לעבודה קבע כי לא בנקל ייקבע הקשר הסיבתי בין תנאי העבודה לבין האירוע המוחי. בדומה לאירוע לב, גם במקרים אלו יהיה על בית הדין לבחון את נסיבות המקרה באופן ספציפי, ואת סמיכות הזמנים בין האירוע המוחי לבין האירוע החריג בעבודה.

 

בפסק הדין נכתב כי יש לקבל את עמדתו של פרופ' רכס לכך שסמיכות זמנים זו צריכה להיות של 24 שעות לכל היותר. כמו כן, נקבע כי שינה יכולה להחליש את קיומו של הקשר הסיבתי. גם במקרים אלו נקבע כי יש לבחון את עוצמתו של הדחק הנפשי אליו נחשף העובד, ואת השפעותיו של דחק זה על גורמי הסיכון הטבעיים של המבוטח ללקות באירוע מוחי.

 

בית הדין הארצי לעבודה קבע כי מדובר בחוות דעת מחייבת והיא תשתמש את בתי הדין לעבודה מכאן ולהבא. במסגרת פסק הדין עודכנה ההגדרה "אסכולה רפואית" אשר משמשת פעמים רבות לקביעות משפטיות בנושאים רפואיים.

 

על פי פסק הדין – אסכולה הינה דעה אשר נקבעה כדעה מבוססת על ידי מומחים מוכרים בעולם, והיא הוצגה במרכזים רפואיים חשובים. כמו כן, מוטל על אסכולה להיות מבוססת בספרי לימוד רפואיים בעלי מעמד מכובד ומקצועי, ועליה להיתמך במחקרים מדעיים רציניים. יש לציין כי גם דעה רפואית אשר מופיעה בעיתונים רפואיים ראשיים כמקובלת יכולה לשכנע בדבר קיומו של קשר סיבתי במקרים מסוימים.
 

לשאלות, תגובות או הערות לחץ/י כאן

 


מאמרים נוספים בתחום

מהי תאונת עבודה?

מהי תאונת עבודה וכיצד ניתן לתבוע פיצויים...מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין באתר 

את מי תובעים לאחר תאונת עבודה ?

נפגעת בעבודה? נגרמו לך נזקי גוף? מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין באתר  

עצות לנפגעי תאונות עבודה

עצות לנפגעים לאחר תאונת עבודה...מאמרים, פסקי דין ומידע משפטי נוסף. 

תאונות עבודה נוספות

נפגעתי במהלך השתלמות...האם תאונת עבודה? דוגמאות נוספות, מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין באתר 

תביעת ביטוח בגין נכות מתאונה ומחלוקת בנוגע לפרשנות חישוב הפיצוי

מהו ביטוח "נכות מתאונה"? האם חברת הביטוח יכולה "לשחק עם פרשנות הסעיף"? 

מחלות מקצוע

מהי מחלת מקצוע? כיצד היא מוגדרת בפסיקה? פסקי דין, מאמרים ופניה אל עורכי דין באתר 

מיקרוטראומה

מיקרוטראומה

מיקרוטרואמה ופיצויים...מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין באתר... 

תאונות עבודה או נכות כללית מה עדיף?

עשרות פסקי דין, מאמרים, עצות בנושאי תאונת עבודה, נכות ופניה אל עורכי דין באתר 

ועדה רפואית - אחוזי נכות

מהי ועדה רפואית? מי היא קובעת? מאמרים, עצות משפטיות ופניה אל עורכי דין באתר 

ועדות רפואיות

איך להתכונן לועדה רפואית? מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין העוסקים בתחום הפיצויים 



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.
יעוץ אישי