נורה בדרך לעבודה בעקבות טעות בזיהוי במסגרת חיסול חשבונות בעולם התחתון
| דרגו את המאמר |
|
חיסול חשבונות בעולם התחתון – טעות בזיהוי וירי בעובד, האם תאונת עבודה?
האם אדם אשר נורה כאשר היה בדרכו בעבודה, בגין טעות בזיהוי במסגרת חיסולי חשבונות בעולם התחתון, יוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי בתור נפגע עבודה. האם מקרה זה הינו תאונת עבודה על פי הגדרתה בחוק?
סוגיה משפטית דומה נדונה בדב"ע המוסד לביטוח לאומי – בניטה. בפסק דין זה נשאלה השאלה - האם מותו של עובד שנגרם בדרכו לעבודתו, וזאת לאחר שנקלע במסלול נסיעתו לזירה בה בוצעו חילופי אש ונמצא לאחר מכן ירוי הוא תאונת עבודה.
בעניין בניטה נפסקו הדברים הבאים – מבחינת הקורבן (המבוטח), אין משמעות לכך שכדור אשר פגע בו היה כדור תועה או כדור שנורה בשל איבוד עשתונות (מתוך שיקול קר או מכל סיבה רגעית אחרת). מדובר אפוא במנוח שנהרג לא מפני שביקשו את נפשו, אלא מפני שעבר במקריות באותו מקום באותה שעה.
קראו עוד בתחום:
- האם אח בבית חולים לחולי נפש זכאי לפיצויים מהמדינה בגין תקיפה של מטופל
- פיצויים למאבטח בגין אירוע תקיפה שאירע במהלך משמרתו
- האם תקיפה של נושים היא תאונת עבודה?
- תקיפה בדרך מהעבודה הביתה לאחר תאונת דרכים - האם תאונת עבודה?
הצורך לעשות את דרכו לעבודה - באותו מסלול, באותה עת - זימן אותו באקראי למקום הלא נכון בזמן הלא נכון. דהיינו, אלמלא כך הוא לא היה נקלע לתוכה, על כן מה שארע, ארע עקב נסיעתו לעבודה. מקרה זה הינו שונה. כאן מדובר באדם אשר נפגע בשל טעות וזיהוי, ולא בגין כדור טועה. האם יש לכך משמעות מבחינת פסיקתו של בית הדין לעבודה?
העובד נפגע בשל טעות בזיהוי
בפברואר 2007, יצא המערער מביתו, התיישב במושב הנהג ברכבו, עמד לחגור חגורת הבטיחות ולצאת לעבודה. בטרם הספיק המערער להפעיל את הרכב, נעמד ליד רכבו אדם וירה בו מספר כדורים. לימים התברר כי היורה אשר פגע במערער עשה זאת בשל טעות בזיהוי והכדורים היו אמורים להיות מכוונים אחר.
המערער הגיש בעקבות האירועים תביע למוסד לביטוח לאומי ומסגרתה טען כי מדובר בתאונת עבודה. תביעתו נדחתה ועל כן הוגש על ידו ערעור לבית הדין לעבודה.
בכתב תביעתו לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב טען המערער כי יש להכיר במקרה כתאונת עבודה וזאת משום שהאירוע התרחש כאשר הוא היה בדרכו לעבודה ומכיוון שהטעות בזיהוי נבעה בשל נתונים שמקורם במקום עבודתו.
- תקיפה בעבודה על ידי אדם אלמוני - האם תאונת עבודה?
- תביעה בסך 3.5 מיליון שקלים בעקבות תקיפה חיה בספארי ברמת גן
- תקיפה בעבודה - האם תאונת עבודה?
לדבריו, היורה חיפש אדם צולע וחובש כיפה. המערער טען כי הצליעה ממנו הוא סובל נבעה בשל מאמציו הפיסיים במקום העבודה והכיפה שחבש לראשו הייתה בגין פתיחת החנות בבני ברק. כמו כן, המערער הוסיף כי עקב פתיחת החנות בבני ברק, ביקר הוא פעמים רבות בסניף הבנק בחולון ועובדה זו תרמה לטעות בזיהוי שכן היורה תר אחר אדם העוסק בכספים.
בית הדין לעבודה קבע כי דין הערעור להידחות. השופטים קבעו כי לא ניתן לקשור את הטעות בזיהוי עם עבודתו של המערער וזאת משום שבשעת הירי המערער לא צלע, חבישת הכיפה לא נעשתה באופן קבוע לצורכי עבודתו והרקע לירי היה חיסול חשבונות.
בית הדין האזורי התייחס גם להודעת היורה במשטרה לכך שהסיבה המרכזית לטעות בזיהוי הייתה כתובתו של המערער ורכב הוולבו אשר חנה בכניסה לביתו. מדובר אפוא בנתונים אשר אינם קשורים בעבודתו של המערער, קבעו השופטים בפסק דינם.
האם ניתן לקבוע כי התאונה היא תאונת עבודה משום שאירעה בדרך לעבודה?
המערער טען עוד כי האירוע הינו תאונת עבודה וזאת משום שהוא היה בדרכו לעבודה בעת שנורה. בית הדין האזורי כתב בפסק הדין כי התופעה של חיסולי חשבונות בעולם התחתון באמצעות ניסיונות התנקשות פוגעת לא אחת בעוברי אורח תמימים אשר לדאבונם נקלעו לקו האש.
השופטים ציינו כי במקרים בהם מבוטח נפגע באופן מקרי בשל ניסיון לחיסול חשבונות, יש להכיר בו כנפגע עבודה. עם זאת, במקרה דנן עסקינן בטעות בזיהוי. דהיינו, ירי מכוון לכיוון המערער ולא פציעה כתוצאה מכדור טועה שפגע במערער בעת שעסק בשלו.
"העובדה שהתובע נורה בדרכו לעבודה היא מקרית, והאירוע היה יכול להתרחש במקום אחר ובשעה אחרת, על פי החלטתו של היורה", נכתב בפסק הדין.
