www.what2do.co.il

תאונת עבודה והסכם פשרה לפיצויים מחברת הביטוח של מקום העבודה

דרגו את המאמר

תאונת עבודה והסכם פשרה לפיצויים מחברת הביטוח של מקום העבודה

הסכם פשרה ופיצויים לעובד בסך 2.7 מיליון שקלים בגין תאונת עבודה


עובדים אשר נפגעים בתאונת עבודה יכולים להגיש לעיתים תביעה כנגד המעסיק מכוח חבותו כלפיהם. להלן דוגמא למקרה בו עובד הגיש כנגד מעסיקו תביעה לתשלום פיצויים בגין תאונת עבודה, אך חברת הביטוח של המעסיק טענה כי מדובר בתאונת דרכים ולא בתאונת עבודה. לאחר הליך משפטי ממושך, ועם קבלת טענותיו של התובע בבית המשפט השלום ברמלה לכך שעסקינן בתאונת עבודה (ולא בתאונת דרכים), הצדדים הגיעו להסכם פשרה.

 

מדובר בסיפורו של עובד מלגזה אשר נפגע בעקבות נפילה של גלגל משאית ענק. על פי הסכם הפשרה, העובד יקבל מחברת הביטוח הראל פיצויים בסך של כ-2.7 מיליון שקלים. הסכם פשרה הושג בין העובד התובע, באמצעות עורך דינו, ובין חברת הביטוח.

 

      קראו עוד בתחום:

 

התובע במקרה דנן עבד במחצבה ובמועד האירוע ביקש לתקן ציר גלגלים של משאית ענק. בטרם פנה התובע לתיקון הציר, הוסר גלגל המשאית הגדול והונח על מלגזה בסמוך. תוך כדי העבודה, הגלגל השתחרר מהמלגזה ונפל על התובע. לתובע, נשוי ואב לשלושה ילדים, נגרמו כתוצאה מהמקרה נזקי גוף קשים. בעקבות האירוע, הוא נותר סובל מנכות רפואית בשיעור של 79%.

 

חברת הביטוח הראל, אשר ביטחה את המחצבה במועד המדובר, טענה כי עסקינן בתאונת דרכים. כמו כן, הדגישה הראל, המלגזה, אשר לא הייתה מבוטחת, הייתה נהוגה במקרה זה על ידי עובד זר ללא רישיון. אי לכך, נטען כי העובד התובע היה צריך להגיש תביעתו כנגד קרנית (קרן פיצויים לנפגעי תאונות דרכים המפצה נפגעי צד שלישי אשר נפגעו כתוצאה מתאונת דרכים עם רכב לא מבוטח).


במשך כשמונה שנים ניהלו חברת הביטוח והעובד מאבק משפטי ארוך ומתיש בבית המשפט השלום ברמלה. כמו כן, היות והעובד פוטר מעבודתו לאחר התאונה, הסוגיה המשפטית התגלגלה גם לפתחו של בית הדין האזורי לעבודה. בסופו של היום, העובד הצליח להוכיח כי התאונה לא הייתה תאונת דרכים אלא תאונת עבודה. נקבע אפוא כי האחריות בגין המקרה הייתה של המחצבה (ושל הראל בתור המבטחת של המקום). הוכח כי המלגזה שימשה במקרה זה כעמדה בעבודה, ולא ככלי רכב. בסופו של היום, הושג בין הצדדים הסכם פשרה מחוץ לכותלי בית המשפט, על סך של כ-3 מיליון שקלים.
 

לשאלות, תגובות או הערות לחץ/י כאן

 

רוצה שעו"ד יחזור אליך?

שלח

מאמרים נוספים בתחום

מהי תאונת עבודה?

מהי תאונת עבודה וכיצד ניתן לתבוע פיצויים...מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין באתר 

את מי תובעים לאחר תאונת עבודה ?

נפגעת בעבודה? נגרמו לך נזקי גוף? מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין באתר  

עצות לנפגעי תאונות עבודה

עצות לנפגעים לאחר תאונת עבודה...מאמרים, פסקי דין ומידע משפטי נוסף. 

תאונות עבודה נוספות

נפגעתי במהלך השתלמות...האם תאונת עבודה? דוגמאות נוספות, מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין באתר 

תביעת ביטוח בגין נכות מתאונה ומחלוקת בנוגע לפרשנות חישוב הפיצוי

מהו ביטוח "נכות מתאונה"? האם חברת הביטוח יכולה "לשחק עם פרשנות הסעיף"? 

מחלות מקצוע

מהי מחלת מקצוע? כיצד היא מוגדרת בפסיקה? פסקי דין, מאמרים ופניה אל עורכי דין באתר 

מיקרוטראומה

מיקרוטראומה

מיקרוטרואמה ופיצויים...מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין באתר... 

תאונות עבודה או נכות כללית מה עדיף?

עשרות פסקי דין, מאמרים, עצות בנושאי תאונת עבודה, נכות ופניה אל עורכי דין באתר 

ועדה רפואית - אחוזי נכות

מהי ועדה רפואית? מי היא קובעת? מאמרים, עצות משפטיות ופניה אל עורכי דין באתר 

ועדות רפואיות

איך להתכונן לועדה רפואית? מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין העוסקים בתחום הפיצויים 



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.
יעוץ אישי