אירוע מוחי כתאונת עבודה למרות קיום גורמים נוספים
| דרגו את המאמר |
|
הכרה באירוע מוחי כתאונת עבודה למרות קיומם של גורמי סיכון אחרים
קראו עוד בתחום:
- האם הארוחה במקום העבודה לא הייתה בריאה?
-
הזזת מכונת כביסה אשר גרמה לכאבי גב - האם תאונת עבודה? - האם נהג אוטובוס הסובל מכאבי גב נחשב נפגע עבודה?
- סרטן המעי הגס יוכר כתאונת עבודה
בית הדין לעבודה הכיר בשבץ המוחי של עובד הנמל כתאונת עבודה, למרות שהתובע סבל מגורמים רבים אשר היו עלולים לגרום לשבץ זה. תביעה זו להכרה באירוע מוחי כתאונת עבודה, נדחתה על ידי הביטוח הלאומי והוגשה כערעור לבית הדין לעבודה באשדוד.
התובע, יליד 1949, עבד בנמל אשדוד במשך רוב ימי חייו הבוגרים כמלח על ספינת נתב. במסגרת עבודתו היה התובע אמון על "הענקת שירותים" לנוסעי אוניות אשר המתינו לעגינה בנמל כגון השטת נוסעים ופריקת ציוד. ביום האירוע נשוא התובענה, נאלץ התובע לעבוד באופן קשה ברמה חריגה. הים היה גלי ועבודתו של האחרון עלתה כדי סכנת חיים ממשית. בסופו של יום עבודה ארוך זה, אשר נמשך למעלה מ-13 שעות, עבר התובע אירוע מוחי קשה והובהל לבית החולים.
בית המשפט ממנה מומחה לבחון את הסוגיה
בית המשפט מינה מומחה רפואי מטעמו, על מנת לבחון מהי המחלה ממנה סובל התובע והאם
הגורמים להתפרצות האירוע המוחי נעוצים בעבודתו הקשה של התובע ביום המדובר. המומחה השיב בחוות דעתו כי התובע סבל מגורמי סיכון רבים, אשר הביאו לכך שהמאמץ גרם לאירוע מוחי.
- תביעה להכרה בתאונת עבודה הוגשה באיחור של 20 שנה
- רופא עצמאי - סתירות בין חקירת הביטוח הלאומי לדיון בבית המשפט
- התמוטטות מני לוי, האם תאונת עבודה?
המומחה הוסיף כי גם לולא האירוע המוחי הנדון, קיימת סבירות רבה שהתובע היה עובר אירוע במועד מוקדם או מאוחר. עם זאת, המומחה הרפואי ציין כי לא ניתן לדעת אם התובע היה לוקה באירוע מוחי ביום המדובר לולא המאמץ הרב בו היה נתון.
בית המשפט קבע כי דין התביעה להתקבל וזאת כאשר הוא מסתמך על אמירות של המומחה הרפואי כגון – "לא ניתן לשלול שהאירוע החריג היה בבחינת טריגר למצב צפוי", "ניתן לומר שהאירוע בעבודה היווה טריגר להופעת האירוע המוחי אצל החולה שהיו לו גורמי סיכון מרובים" וכדומה.
