אובדן עין אחת - האם פגיעה בכושר השתכרות של העובד?
| דרגו את המאמר |
|
| התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 4.0 מתוך 5 |

פיצויים בגין אובדן עין אחת בתאונת עבודה
האם עובד אשר איבד את עינו במסגרת העבודה זכאי לפיצויים בגין אובדן כושר השתכרות? העובד טען כי מדובר באובדן כושר השתכרות בשל הנכות הרפואית אשר נקבעה לו. עם זאת, הנתבעים טענו כי העובד המשיך לעבוד במפעל גם לאחר התאונה ואף קודם ושכרו הועלה. העובד טען כי יש לפסוק עבורו נכות תפקודית בשיעור של 50% בגין אובדן הראיה בעינו.
במקרה דנן, הנפגע אישר כי הוא ממשיך לנהוג ברכבו הפרטי והמשיך לעבוד במפעל במשך שנתיים לאחר התאונה. לא זו אף זו, שכרו של העובד הועלה במשך השנתיים הללו והוא אף קודם בעבודתו.בית המשפט העליון התייחס לכך שבית משפט קמא לא נתן משקל רב לנאמר בחוות דעתו של המומחה הרפואי מטעם בית הדין.
בחקירה הנגדית בבית המשפט ציין המומחה כי התובע מסוגל לעבוד במגוון רחב של עבודות. המומחה הוסיף כי אדם בעל עין אחת יכול להתמודד עם מירב הדברים. כמו כן, לדברי המומחה, אדם בעל עין אחת אינו מתעייף יותר מהר מאדם בעל ראיה בשתי עיניו ואחוז האנשים בעלי עין אחת באוכלוסיה הינו אחוז משמעותי.
השופטים הוסיפו כי התובע לא השכיל להציג בפני בית המשפט ולו פסק דין אחד בו העמיד בית המשפט את אובדן כושר ההשתכרות בגין אובדן עין על 50%. הפסיקה בעניין זה איננה רחבה ואחוז הפיצויים אשר נפסקים במקרים אלו עומד על 15%-30% בהתאם לנסיבות המקרה.
השופט פרש בפסק דינו את הפסיקה הרחבה בעניין הפיצויים עבור אובדן עין במסגרת תביעה נזיקית. בפסק הדין נכתב צוין כי במקרה של אבדן עין אחת, ראוי להעמיד את אבדן כושר ההשתכרות על הנכות הרפואית שנקבעה בגין אבדן העין כשלעצמה, בשיעור של 30%.
סתירה בין פסיקת הפיצויים לפסיקת הנכות התפקודית
חריגה מהלכה זו תיעשה, לשיטתו של השופט, רק במקרים חריגים. חריגה זו נעשית כאשר מדובר באדם אשר עבודתו מסכנת את עינו הבריאה. ידוע כי לא המוגבלות בעין שאבדה היא אשר מביאה לפסיקת הפיצויים אלא החשש המלווה את מי שאיבד את עינו מפני פגיעה נוספת בעין הבריאה (כפי שאכן אירע במקרה דנן בתאונה השנייה אם כי פגיעה זו לא גרמה, חלילה, לאובדן הראיה בעין השנייה).
קראו גם:
- האם תקיפה של נושים היא תאונת עבודה?
- תנאי העבודה השפיעו אך לא גרמו למחלה - האם תאונת עבודה?
- אחריות בעל נכס בנזיקין - הרחבת בנייה בבית פרטי
- דרמטיטיס תוכר כתאונת עבודה על בסיס מחלת מקצוע - צבעי חשוף לחומרים רעילים
חשש זה עלול להשפיע על הנפגע בדרך של הימנעות מעבודות מסוימות או הימנעות ממאמץ בעבודה בה עוסק. לכך יש להוסיף כי חלק מהמקצועות חסומים בפני נפגע שאיבד את עינו האחת, כמו נהיגה של רכב כבד או כל עבודה הדורשת ראיה תלת-ממדית. כמו כן, לדאבונו הרב, ישנם מעסיקים אשר עלולים לחשוש להעסיק עובד שאיבד את עינו.
מכל האמור לעיל, בית המשפט קבע כי הנכות התפקודית של התובע עומדת על 30% ויש לחשב את שכרו בגין אובדת כושר ההשתכרות על בסיס השכר הגבוה מבין משכורתיו. כמו כן, השופטים ציינו כי לא ייתכן שבית המשפט המחוזי יקבע מצד אחד שמדובר באובדן כושר השתכרות, ומצד שני יפסוק פיצויים עבור התובע על בסיס משכורתו המוגדלת.

