www.what2do.co.il

כיצד יחושבו דמי לידה כאשר הייתה הפחתה בעבודה בשלושת החודשים שלפני הלידה?

כיצד יחושבו דמי לידה כאשר הייתה הפחתה בעבודה בשלושת החודשים שלפני הלידה?

דמי לידה וחישובם כאשר הייתה חופשה כפויה בשלושת החודשים שלפני חופשת הלידה


בל (ת"א) 51816-05-11‏

 

דמי לידה הינם סכום אשר הביטוח הלאומי משלם לעובדת בעת יציאתה לחופשת לידה. מדובר בכספים אשר מטרתם לספק הכנסה לעובדת לפי השתכרותה עובר ללידה, וזאת בכדי לאפשר לקיים את חופשת הלידה באופן סוציאלי והוגן. בקליפת אגוז, דמי לידה מחושבים על בסיס השכר הממוצע בשלושת החודשים האחרונים שלפני חופשת הלידה. האם חופשה כפויה ללא תשלום, במהלך שלושת החודשים שלפני הלידה, תשפיע על חישוב דמי הלידה? זוהי הסוגיה אשר הונחה על הפרק במקרה דנן.


כאמור, שיעורם של דמי לידה, המהווים את שכרה של העובדת היולדת בזמן חופשת הלידה, מעוגנים בסעיף 53(א) לחוק הביטוח הלאומי. על פי סעיף זה, דמי לידה פר יום מחושבים בהתאם לשכרה הרגיל של העובדת המבוטחת אך לא יותר מהסכום הבסיסי כפול 5 כאשר הוא מחולק ב-30. סעיף 54 לחוק מוסיף וקובע כי שכר עבודה רגיל מבחינת סעיף 53 הנ"ל הינו סכום אשר מתקבל מהכנסתה של המבוטחת בשלושת החודשים טרם היום הקבוע חלקי 90.

 

      קראו עוד בתחום:


הכנסה מוגדרת בסעיף 54 באופן הבא: הכנסה אשר שולמו ממנה דמי ביטוח והכנסה מדמי הסתגלות מיוחדים, זאת למעט הכנסותיה של העובדת בתור עובדת עצמאית אלא אם היא הייתה זכאית לדמי לידה אם היא הייתה עובדת כעצמאית בלבד.

 

תקנה 2(ב) לתקנות הביטוח הלאומי קובעת כיצד יש לחשב את שכר העבודה הרגיל. בתקנה זו נקבע כי במידה ומלוא השכר ברבע השנה שלפני היציאה לחופשת לידה לא שולם מפאת תאונה, מחלה, השבתה, שביתה, ימי אבל במשפחה, חופשה או "כל סיבה אחרת אשר איננה תלויה במבוטחת", השכר הרגיל יחושב בהתאם לסעיף 6 לתוספת השביעית לחוק הביטוח הלאומי. דהיינו, השכר ללא ההפסקה שלא הייתה תלויה בעובדת.


תכלית סוציאלית


התכלית הסוציאלית המקופלת מאחורי דמי הלידה הוגדרה בפסיקתו של בית הדין הארצי לעבודה כ"מתן אפשרות ליולדת לשהות בחופשת לידה תוך כדי שהיא זוכה לתחליף הכנסה ראוי". להלן דוגמא למקרה אשר עסק בהפסקת עבודה בגין חופשה כפויה. מדובר באישה אשר מועסקת כגננת בגן ילדים. כידוע, מדי שנה הילדים יוצאים לחופשת הקיץ במהלך חודשים יולי-אוגוסט. על פי נסיבות העבודה הספציפיות, העובדות מקבלות שכר עבור חודש יולי, ובחודש אוגוסט הן מוצאות לחופשה כפויה במהלכה משולמים להם דמי אבטלה מהביטוח הלאומי.

 

נשאלה השאלה, במידה והגננת יוצאת לחופשת לידה כאשר חודש אוגוסט הנ"ל נמצא בתוך שלושת החודשים שלפני היום הקובע, האם יש לכך השפעה על דמי הלידה. דהיינו, האם יש לחשב את דמי הלידה תוך כדי התייחסות לחופשה הכפויה, אם לאו.


בית הדין לעבודה בחן את הסוגיה וקבע כי יש לקבל את טענותיה של העובדת לכך שחישוב דמי הלידה יעשה באופן כזה שחודש אוגוסט ייחשב לחודש עבודה רגיל. בפסק הדין נקבע כי היות ודמי לידה צריכים להוות תחליף להכנסתה של התובעת, הרי שהאחרונה לא הייתה אשמה בכך שנכפתה עליה חופשה ללא תשלום בכל שנה ובאופן קבוע. כמו כן, התובעת יצאה לחופשת לידה בחודשים שלא כללו את חודש אוגוסט. דהיינו, נקבע כי דמי הלידה ישולמו לאחרונה על בסיס שכרה הרגיל בחודשים בשנה שבהם היא איננה בחופשה ללא תשלום.
 

לשאלות, תגובות או הערות לחץ/י כאן

 

רוצה שעו"ד יחזור אליך?

שלח

מאמרים נוספים בתחום

ביטוח לאומי - תביעות פיצויים נפגעי תאונות עבודה

ביטוח לאומי- תביעות פיצויים לנפגעי תאונות עבודה, מחלת מקצוע או מיקרוטראומה.  

ועדה רפואית - אחוזי נכות

מהי ועדה רפואית? מי היא קובעת? מאמרים, עצות משפטיות ופניה אל עורכי דין באתר 

ועדות רפואיות

איך להתכונן לועדה רפואית? מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין העוסקים בתחום הפיצויים 

זכויות נכים בביטוח לאומי

במאמר זה ננסה לפרסם חלק מההטבות אשר ניתנו לנכי תאונת עבודה. כל ההטבות שסופקו לתובעים הנ"ל, ניתנו בכפוף למבחנים שנקבעו בחוק, בתקנות ובפסיקה הנ"ל. זאת, למרות התכחשות המוסד לביטוח לאומי לזכאויות נכי תאונות עבודה ואי פרסום זכויות אלה.  

תביעת ביטוח בגין נכות מתאונה ומחלוקת בנוגע לפרשנות חישוב הפיצוי

מהו ביטוח "נכות מתאונה"? האם חברת הביטוח יכולה "לשחק עם פרשנות הסעיף"? 

תאונות עבודה או נכות כללית מה עדיף?

עשרות פסקי דין, מאמרים, עצות בנושאי תאונת עבודה, נכות ופניה אל עורכי דין באתר 

פיצויים בעקות תאונה אשר איננה תאונת עבודה - מהם דמי תאונה?

עובד בישראל אשר נפגע בתאונה שאיננה תאונת עבודה (לדוגמא, תאונה במהלך משחק כדורגל ביום חופש) יכול להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה לקבלת "דמי תאונה"... 

את מי תובעים לאחר תאונת עבודה ?

נפגעת בעבודה? נגרמו לך נזקי גוף? מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין באתר  

מיקרוטראומה

מיקרוטראומה

מיקרוטרואמה ופיצויים...מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין באתר... 

מחלות מקצוע

מהי מחלת מקצוע? כיצד היא מוגדרת בפסיקה? פסקי דין, מאמרים ופניה אל עורכי דין באתר 



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.