www.what2do.co.il

תאונת בחדר בבית מלון בחופשה מטעם העבודה - האם תאונת עבודה?

תאונת בחדר בבית מלון בחופשה מטעם העבודה - האם תאונת עבודה?

האם נפילה בחדר בית מלון במהלך טיול מטעם העבודה היא תאונת עבודה?


בתי הדין לעבודה קבעו בעבר כי אירועי נופש אשר מאורגנים על ידי המעביד וביוזמתו נחשבים לפעולה נלווית לעבודה. אי לכך, במקרים בהם עובדים נפצעים במהלך אירועי נופש אלו, קיימת להם עילה לדרוש כי פגיעה זו תוכר בתור תאונת עבודה על ידי המוסד לביטוח לאומי.


עם זאת, לא די בהכרה באירוע נילווה לעבודה בכדי להרים קשר סיבתי בין הפגיעה לבין העבודה. במקרים רבים מנסים השופטים להתחקות אחר הקשר, או הזיקה, שבין הפעילות במהלכה נפגע העובד בתאונה, לבין האירוע הנטען על רקע "מארג הפעילויות שהוצעו לעובדים במסגרת האירוע". במילים אחרות, דין פגיעתו של עובד במהלך פעילות גיבוש מטעם העבודה בנופש, אינו כדין פגיעתו של עובד במהלך זמנו הפנוי בנופש.

 


לדוגמא, במקרים בהם העובד נפצע במהלך פעילות גיבוש חברתית אשר נעשתה מטעם המעסיק בנופש, יש להכיר בפגיעה כתאונת עבודה. עם זאת, עובד אשר נפל בעת שהלך ברחוב בזמן הפנאי שניתן לו בחופשה, אינו יכול לטעון כי מדובר באירוע הקשור לעבודה.

 

מקרי ביניים במצבים אלו יכולים להיות במקום בו עובד היה אמור לברר משהו שקשור לעבודה, או שהייתה קיימת זיקה כלשהי בין האירוע לבין החברה.


להלן דוגמא לפסק דין שניתן בעניין זה לאחרונה בבית הדין לעבודה


העובדת במקרה זה נסעה עם חבריה לעבודה, בארגון וועד העובדים והחברה, לנופש בבולגריה. במהלך הנופש היו העובדים מבוטחים מטעם המעביד, והוראות הביטחון אשר חלו עליהם ניתנו מטעם המעסיק. עם זאת, מלבד סיור באחד הימים, וארוחה משותפת ביום אחר, לא הייתה העבודה קשורה למעשיהם של העובדים בזמן הטיול. התובעת במקרה זה טענה כי כאשר יצאה היא מהג’קוזי בבית המלון, החליקה היא על הרצפה הרטובה ונפגעה בגבה.


בית הדין לעבודה ציין כי מדובר בטיול גיבוש המאורגן מידי שנה על ידי המעביד בשיתוף עם וועד העובדים. כמו כן, הטיול היה מיועד לעובדי החברה בלבד (ללא בני זוג), וממומן בחלקו על ידי המעביד.

 

לאחר שעיינו השופטים בתוכניה של הטיול, מצאו הם כי לרשות העובדים עמד זמן פנאי לרוב. עם זאת, בית הדין לעבודה קבע כי הנפילה המתוארת ארעה בזמן הפנוי שעמד לרשות התובעת. כמו כן, לא הוכח קיומה של זיקה כלשהי בין הפעולה שביצעה התובעת - שהייה בג’קוזי - לבין הפעילות הנלווית ומטרתה.

לשאלות, תגובות או הערות לחץ/י כאן

 

רוצה שעו"ד יחזור אליך?

שלח

מאמרים נוספים בתחום

מהי רשלנות רפואית?

מהי רשלנות רפואית? למי מגיע פיצוי? מאמרים, פסקי דין ופניה אל עורכי דין באתר 

את מי תובעים?

נפגעת עקב רשלנות רפואית? את מי תובעים בגין נזקי הגוף שנגרמו? פסקי דין, מאמרים ופניה אל עורכי דין באתר 

התיישנות ברשלנות רפואית

מתי תתיישן עילת תביעה בגין רשלנות רפואית? מאמרים, פסקין דין ופניה אל עורכי דין באתר 

עורכי דין רשלנות רפואית איך לבחור עורך דין?

נפגעת עקב רשלנות רפואית? איך לבחור עורך דין מתאים למקרה רשלנות רפואית? 

רשלנות רפואית, מהי עוולת הרשלנות?

כדי להכריע בשאלה האם קמה לתובעת עילת תביעת בנזיקין בשל רשלנות הנתבעים ו/או מי מטעמם, יש לענות על שלוש שאלות ... 

מתי תוגש תביעת רשלנות רפואית?

מתי תוגש תביעת רשלנות רפואית? נגד מי תוגש התביעה? מאמרים, פסקי דין ופני אל עורכי דין באתר 

רשלנות רפואית - ניתוחים

השאלות אשר יעמדו להכרעה בבית המשפט הן, האם עמד הרופא בדרישות הרפואיות לביצוע הניתוח או שהיתה התרשלות מצדו בביצוע הניתוח, במעקב לאחר הניתוח ובדרך טיפולו במהלך כל התקופה. 

רשלנות רפואית - אבחון לקוי

אחד הגורמים השכיחים בתחום תביעות רשלנות רפואית הוא אבחון לקוי של מחלה או גידול או טעות באבחון או איחור באבחון מחלה קשה כגון סרטן, מחלה קשה... 

רשלנות רפואית בלידה - הריון

רשלנות רפואית בלידה או במהלך הריון...מידע משפטי, פסקי דין ופניה אל עורכי דין באתר 

טעויות אולטראסאונד והקשר לרשלנות רפואית

בדיקת האולטראסאוד הראשונה מתבצעת ע"י רופא מומחה ( גניקולוג, מילדות ) וזאת בין השבוע ה - 17 ל - 22. הבדיקה השניה מתבצעת בין השבוע ה - 24 ל - 28... 



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.